Ждем Ребенка – Уроки выживания в UK

1029481683

В вашей семье произошло радостное событие – вы ждете ребёнка!  Давайте попробуем разобраться, можете ли вы рассчитывать на помощь государства во время беременности и после рождения ребенка. Законодательство Великобритании вроде бы четко определяет даты выхода в декретный отпуск, когда и что будет выплачиваться. Однако, на практике порой бывает очень сложно разобраться, какое материнское пособие вы будете получать (и будете ли!), в каком размере, как долго, сколько длится декретный отпуск?

    Право на получение материнского пособия имеют только работающие мамочки! Это – самое главное условие! Причём не так важно, работает ли вы как employer на работодателя или как self-employed сами на себя. Просто в первом случае пособие вам будет выплачивать работодатель (Statutory Maternity Pay), а во втором случае – государство (Maternity Allowance). В обоих случаях пособие будет выплачиваться в течение 39 недель. Конечно, если у вас есть постоянная работа, то оформлением вашего декретного пособия будет заниматься ваш работодатель, и вам будет проще. А вот если вам не положено Statutory Maternity Pay, придётся побороться за Maternity Allowance. Давайте более подробно рассмотрим оба вида материнского пособия.

Итак, вы постоянно работаете как employed. Во-первых, вы должны знать, сколько длится декретный отпуск. Декретный отпуск в Великобритании длится максимум 52 недели, то есть год. Он состоит из двух частей:

-обычный декретный отпуск (Ordinary Maternity Leave) – первые 26 недель,

-дополнительный декретный отпуск (Additional Maternity Leave) – вторые 26 недель.

Можно не использовать декретный отпуск полностью, но взять по крайней мере двухнедельный отпуск после рождения малыша обязана каждая мама. Для тех мам, которые работают на фабриках, обязательный декрет составляет 4 недели.Самый ранний срок, когда можно выйти в декретный отпуск – это 11 недель до предполагаемой даты родов(ПДР).

Декретное пособие (Statutory Maternity Pay) обычновыплачивается в течение 39 недель. Выплачивается оно таким образом:

- 90% среднего недельного заработка (до налогов) в течение первых 6 недель декретного отпуска

- £139.58 или 90% среднего недельного заработка (применяется меньшая сумма) в течение остальных 33 недель.

Размер пособия обычно расчитывается исходя из зарплаты до вычета налогов в последние два месяца перед 15-неделей до ПДР. Эта неделя называется Qualifying Week. В расчет принимаются бонусы, оплата сверхурочных и другие надбавки к зарплате. Из пособия вычитается подоходный налог и взносы обязательного страхования. Выплачивается пособие так же, как зарплата: раз в месяц или раз в неделю.

Кто имеет право на декретное пособие?

beremenna

Получить декретное пособие могут те молодые мамы, которые зарабатывают не менее 112 фунтов в неделю и работали на текущего работодателя не менее полугода подряд до 15-й недели перед ПДР (Qualifying Week).

  А теперь рассмотрим ситуацию, когда вы не можете претендовать на оплачиваемый декретный отпуск. В этом случае вам на помощь придёт пособие Maternity Allowance, которое выплачивается также в течение 39 недель, и при правильном оформлении вы все это время будете получать £139.58 в неделю. На что следует обратить внимание: во-первых, на даты и сроки рождения ребёнка. Для того, чтобы претендовать на данное пособие, вы должны доказать, что отработали как минимум 26 недель из 66 недель квалификационного периода до ожидаемого срока появления малыша. Я долго не мог понять, откуда берутся такие цифры. Потом до меня дошло, что логика в этом несомненно присутствует. 66 недель – это 1 год и 3 месяца, а 26 недель – это полгода. Таким образом, если у будущей мамы с первых дней беременности возникнут проблемы со здоровьем, и она не сможет все 9 месяцев до родов работать, то для расчёта пособия можно будет взять период полгода до наступления беременности, и будущая мама не потеряет возможность получать Maternity Allowance. Вы сами определяете, какие недели из 66 брать в расчёт. Лишь бы их набралось не меньше 26, и в 13 из них вы зарабатывали не меньше £30 в неделю. Вот тут хотелось бы дать совет self-employed мамам: показывая свои доходы от предпринимательской деятельности, не забывайте, что для получения материнского пособия вы должны обязательно заплатить National Insurance Class 2 за рассматриваемый период. А он платится, если ваши годовые доходы превышают £5965, т.е около £115 в среднем в неделю. Поэтому, будет лучше, если вы покажете, что как минимум 13 недель зарабатывали больше £115. И самое главное – уплаченный National Insurance Class 2 за этот период!

much-50-pounds-american-dollars_b91351c713544b1b

     А что делать будущим мамам, если на момент наступления беременности, они нигде не работали, а подходящую работу найти затруднительно? В этом случае срочно регистрируйтесь в HMRC как само занятая персона (это можно сделать даже задним числом!) и пытайтесь временно заняться своим бизнесом: делать прически и маникюр подружкам, убирать дома и т.п. Лишь бы было видно по вашим инвойсам и банковским стейтментам, что вы как минимум полгода до рождения малыша работали. Так что, если забеременели, не откладывайте этот процесс надолго – у вас в запасе осталось меньше трёх месяцев! Иначе вы потеряете огромную сумму!

  И напоследок разрешите озвучить основные инструкции будущим мамам:

- если у вас возникло подозрение на беременность, в первую очередь нужно записаться на визит к своему лечащему врачу (GP) и сообщить, что есть подозрение на беременность. Лечащий врач выдаст направление на сканирование.Во время визита к гинекологу, когда будет проведено сканирование и определится предполагаемая дата рождения малыша, будут назначены сроки повторного визита – 18-20 недели беременности. Но самое главное, что произойдет при первом сканировании – будет подтвержден факт того, что вы беременны.Когда наступает четвертый месяц беременности, вы обязаны сообщить работодателю о своем особом положении, особенно в тех в случаях, когда в обязанности входят занятия физическим трудом или продолжительные нагрузки.

Очень важно вовремя получить документ,который называется Сертификат беременности (Maternity Certificate). Ваш лечащий врач или назначенная Вам медсестра (акушерка, Midwife) должны выдать данный сертификат как подтверждение беременности, и произойти это должно не позднее, чем за 20 недель до планируемой даты родов. Этот сертификат позволяет подать на Выплату Материнского Пособия (Statutory Maternity Pay, или SMP), выплачиваемое компанией, либо на Пособие по Материнству (Maternity Allowance), выплачиваемое “Департаментом по Работе и Пенсиям” (Department for Work and Pensions) в случае отсутствия постоянного рабочего места.

viktorНадеюсь, информация из этой краткой статьи поможет вам разобраться в вопросах получения материнского пособия. Если же вам что-то непонятно и сейчас – звоните и записывайтесь к нам на подробную консультацию. Мы всегда будем рады дать вам практические советы и рекомендации.

Виктор Сподобаев - эксперт-консультант  UK EXPERT BUREAU   т. 07482575345

Logo-mini for email

У Вас остались вопросы? Свяжитесь с нашим специалистом и Вы получите бесплатную консультацию по Вашему вопросу:

button_consultantion-300x54

147 views