Так, обычно, звучит первый вопрос от тех, кто хочет пригласить к себе в гости своих друзей, родственников или родителей. – «Да, конечно, мы можем вам помочь!» – следует наш ответ. В продолжение диалога новый вопрос: «Скажите, им же кроме Приглашения больше ничего не нужно?» После него становится понятно, что и приглашающие, и приглашенные далеки от понимания ПРАВИЛ ПРИЕЗДА в Британию по гостевым/туристическим визам, и ПРАВИЛ ПРЕБЫВАНИЯ в Британии по данным категориям. Т.к. гостевые визы касаются наших близких, отказы по ним всегда очень болезненны.

 

     Первый совет: обратитесь за помощью к специалистам – по их советам вы всегда сможете пройти иммиграционные преграды. Нет возможности? Тогда попробуйте хотя бы следовать законам ЛОГИКИ! Подумайте, какие жизненные вопросы стоят за ЛЮБЫМ приглашением: когда вы готовы принять ваших гостей? Где они будут проживать: у вас или в гостинице? Зачем они к вам едут? Какие средства на это тратят – ваши или свои? Если ваши – почему вы за них платите? и т.д. список большой. Соответственно, чем больше «услуг» вы предоставляете своим гостям на «этой стороне», тем больше документов от вас требуется. Предоставляете жилье? Покажите это. Помогаете деньгами для поездки? Продемонстрируйте свои доходы, их источники и позитивный баланс по счету на конец месяца.

 

     Например, на вопрос: «МОЖЕТ ЛИ МОЯ СЕСТРА НАПИСАТЬ В АНКЕТЕ, ЧТО ПРИЕДЕТ КО МНЕ В ГОСТИ НА 4 МЕС?» – ответ был только один: «Может, если ни Вы, ни она не дружите с логикой!» 


Почему? Достаточно спросить: «На какие средства живет и приедет ваша сестра? – «У нее постоянная и хорошая работа, зарплата, мы можем приложить справку!» Отлично! Я лично всегда хотела познакомиться с таким работодателем, который может отпустить своего сотрудника в отпуск на 3-4 мес с сохранением за ним рабочего места и зарплаты! Интересно, а вы много таких видели в своей жизни?


Дальше можно продолжать: о мотивах и причинах столь долгого «гостевания»? о наличии семьи и как ее можно оставить на такой долгий срок? о финансах и средствах для 4-х месячного отпуска? и т.д. Здесь читаем между строк и видим причину для отказа: и работа и зарплата – фикции, деятельности особой нет и ничего такого человека уже не держит в своей стране.

 

     Еще один человеческий вопрос: «А в гости можно на 4 мес?» Снова читаем между строк и видим причину для отказа: перемещение сферы интересов в Британию, что недопустимо для гостевой визы. 


Заполняя форму, следуйте основному правилу: ГОСТЕВАЯ/ТУРИСТИЧЕСКАЯ ВИЗА – это всегда ВРЕМЕННОЕ, КОРОТКОЕ пребывание в UK, без целей работы (здесь напомню: помощь с детьми – это работа!), учебы, замужества и т.д. На все это существуют свои специальные категории виз. Затраты по гостевой визе и поездке должны быть адекватны вашим доходам (например, они не могут быть равны вашей годовой зарплате!). МОТИВЫ и ЦЕЛИ поездки должны соответствовать вашим личным обстоятельствам.

 

     Помните, через ваши ответы и приложенные к ним документы можно проследить, каковы ваши реальные намерения поездки! 
Здесь запомнился один случай, когда мама 3-х детей из Украины, в ответе на вопрос: «Что вы планируете делать во время вашего визита в Британию?» – ответила: «шопинг, походы в рестораны и парки аттракционов». Да-да, в жизни происходит именно так: при наличии троих детей, мамы обычно любят без них ездить за границу и кататься на каруселях! Где логика?!

 

     Также напомню, что даже уже выданная виза (сроком действия от 6 мес до 10 лет) может быть аннулирована, если вы нарушаете сроки и порядок пребывания в UK!