Работа по воскресеньям

Необходимость работы в воскресенье зависит от условий трудового договора работника. Существуют также специальные правила для работников торговых сетей и букмекерского бизнеса. Убедитесь, упомянута ли возможность работы по воскресеньям:

  • В трудовом договоре
  • В письменном изложении условий трудовой деятельности

Работодатель не имеет права заставлять сотрудника работать в воскресенье, если же он не заключил письменное соглашение с работником (например: изменение трудового договора)

Работа по воскресеньям работников торговых сетей и букмекерских контор

Сотрудники не должны работать в воскресенье, если они:

  • Работники торговых сетей, которые до сих пор работают у того же работодателя с 26 августа 1994 (в Северной Ирландии с 4 декабря 1997 года)
  • Работники букмекерского бизнеса, которые работают у того же работодателя до сегодняшних дней с 2 января 1995 года  (в Северной Ирландии  с 26 февраля 2004 года)

Работодатели должны платить сотрудникам более высокую ставку за работу по воскресеньям, если только эти условия прописаны в трудовом договоре или письменном изложении условий трудовой деятельности.

Отказ от работы в воскресенье

Все работники торговых сетей и букмекерских контор могут отказаться от работы по воскресеньям, если  же воскресенье не является единственным рабочим днем, для работы в который работники были наняты.

Сотрудник может отказаться от работы по воскресеньям в любое время, даже если эти условия прописано в трудовом договоре.

Работник обязан предоставить уведомление работодателю, о возможном отказе от работы в воскресенье, за 3 месяца. Сотрудники должны продолжать работать по воскресеньям в течение 3-х месячного периода уведомления.

Работодатель, который нуждается в персонале, для работы по воскресеньям, должен сообщить сотрудникам в письменном уведомлении, что они могут отказаться от работы по воскресеньям. Работники должны написать заявление отказа в течение 2-х месяцев после найма нового сотрудника.

К работникам, которые отказались от работы по воскресеньям, не должны относиться предвзято.

Работник не может быть уволен или терпеть несправедливое отношение к себе по причине отказа от работы в воскресенье.

Северная Ирландия

Работодатели  Северной Ирландии также должны предоставить всем работникам торговых сетей и букмекерских контор, работающих по воскресеньям, всю информацию того, как они могут отказаться от работы по воскресеньям.

У Вас остались вопросы? Свяжитесь с нашим специалистом и Вы получите бесплатную консультацию по Вашему вопросу:
button_consultantion

184 views